Warto się dzielić
Kultura dzielenia się to kierunek rozwoju organizacji, który w okresie pandemii nabiera szczególnego znaczenia. Niestandardowe sytuacje i ograniczenia powodują, że po pierwsze reagować lub podejmować decyzje należy szybko, po drugie nie ma gotowych rozwiązań i praktyk. Intuicyjnie szukamy wokół siebie osób, które mogą pomóc; podzielić się doświadczeniem i wiedzą, wesprzeć zasobami ludzkimi (może „moi” ludzie wesprą ludzi z Twojego zespołu?), lub materialnymi (może trzeba…
